data-title=»РБК представил новый рейтинг российских работодателей» data-url=»https://www.rbc.ru/business/11/11/2025/6911a1049a794762346e01b9″ > Вконтакте Одноклассники Telegram РБК представил новый рейтинг российских работодателей Количество компаний — участников рейтинга работодателей РБК в 2025 году увеличилось почти в два раза по сравнению с прошлым годом. В рейтинге представлены лидеры и ключевые игроки всех крупнейших секторов российской экономики Фото: Андрей Любимов / РБК

РБК в четвертый раз представил результаты рейтинга работодателей, подготовленные на основе проведенного в 2025 году анкетирования. В исследовании приняла участие 381 компания с общим числом сотрудников 3,9 млн человек. По сравнению с прошлым годом количество участников рейтинга почти удвоилось — рост составил 85%. В анкетировании могли принять участие любые коммерческие компании со штатом более 50 человек. Также в ходе исследования были опрошены 153,8 тыс. сотрудников компаний, вошедших в рейтинг.

При составлении рейтинга использовались пять групп критериев.

Cотрудники и условия труда — размер зарплаты, соцпакет, текучесть кадров и т.д.

Эффективность бизнеса и инновационное развитие — динамика выручки, показатели рентабельности, объем инвестиций в развитие и т.д.

Социальная ответственность — участие в благотворительности и расходы на охрану окружающей среды.

Деловая репутация — наличие исков в адрес компании и результаты судебных споров, а также количество выявленных нарушений при проверках госорганами.

Мнение сотрудников — оценка зарплаты и соцпакета, возможности карьерного роста, готовность рекомендовать компанию и т.д.

Позиции компаний в рейтинге представлены в виде групп. Представители I группы являются победителями рейтинга, показавшими лучшие результаты по критериям оценки. Места внутри группы не выделяются: компании упорядочены по алфавиту.

Результаты рейтинга не зависят от размера бизнеса компании. Шесть из 50 компаний, представленных в группе I рейтинга РБК, входят в категорию «небольшие». Среди крупнейших компаний, вошедших в I группу рейтинга работодателей РБК в 2025 году — «Сбер», ВТБ, «Росатом», Альфа-банк, «Газпром нефть», НЛМК, «Норникель», «Северсталь», «Сибур», «Яндекс» и другие.

Рейтинг работодателей РБК

Средняя зарплата в компаниях — участниках рейтинга составила 169 964 руб., увеличившись за год на 9,5%. Наибольший рост зарплат по сравнению с прошлым годом отмечен в секторе промышленности — на 16%, до 144,8 тыс. руб. Также в топ-3 по этому показателю вошли сектор телекоммуникаций — рост на 15%, до 158,5 тыс. руб. и ретейла — на 14%, до 121,3 тыс. руб. Единственный сектор, в котором отмечено снижение средней зарплаты — образование (минус 5%). Средняя зарплата у участников рейтинга в этом секторе составила 141,5 тыс. руб.

Самая высокая средняя зарплата в 2025 году отмечена в секторе IT — 210 тыс. руб. В прошлом году лидером по этому показателю был сектор лизинга, который в 2025 году на втором месте со средней зарплатой 207,8 тыс. руб. Также в числе секторов, где зарплата превышает среднюю по всем участникам рейтинга, — добыча полезных ископаемых, b2c-услуги, строительство и финансы.

Поделиться Поделиться Вконтакте Одноклассники Telegram

РБК в MAX

На связи с проверенными новостями

Читайте РБК в MAX! Самые важные новости, только проверенная информация.

В Эстонии заявили о способности КНР быстро закончить конфликт на Украине

Фицо оценил, на сколько лет продлит бои передача активов России Киеву

ЕК создаст разведывательное подразделение под руководством фон дер Ляйен — FT

В Европе началась гонка за активы ЛУКОЙЛа — Bloomberg

В Госдуме рассказали о планах ввести новые ставки по семейной ипотеке

ВСУ обороняют часть фронта только БПЛА из-за нехватки людей — FT

Авторы Теги

ПОДЕЛИТЬСЯ
Предыдущая статьяFT узнала о покупке женой Джека Ма здания посольства в Лондоне — РБК
Следующая статьяБелград заявил, что владельцы из России готовы передать контроль над NIS — РБК
Привет! Автором на этом сайте я стал недавно. Люблю размышлять на психологические и филосовские темы. Смотреть на звезды. Изучать людей. Наблюдать за природой. Люблю развивать людей. Получаю удовольствие, когда люди благодаря моим стараниям добиваются больше, становятся лучше. Могу помочь человеку выйти из тяжелой психологической ситуации. Знаю методы, как перестать ходить по замкнутому кругу. Являюсь ментором. Обращайтесь! Оставляйте комментарии под моими текстами, буду рад ответить на все. Со мной можно связаться по скайпу: valerazmio

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here